11. Juni 2026 · Irishalle Eriskirch

Microlearning Hub · 8 Sessions

Die wichtigsten Erkenntnisse, Impulse und Praxistipps aus allen Sessions – aufbereitet als kompakte Microlearning-Einheiten für deinen Arbeitsalltag.

Dein Wissen aus der People.Tech.Connect.

Du konntest nicht überall dabei sein? Kein Problem. Hier findest du alle Sessions – kompakt aufbereitet als Microlearning mit den wichtigsten Erkenntnissen, Handlungsimpulsen und Reflexionsfragen.

Kernerkenntnisse Handlungsimpulse Reflexionsfragen

Alle Sessions im Überblick

Wähle eine Session und starte mit den Kernerkenntnissen und Praxisimpulsen.

Keynote

09:30 – 09:50 Uhr

HR im Zeitalter von AI: Treiber der Transformation oder bloß Zuschauer?

Susanne Ziörjen · AXA Schweiz

Microlearning Slides
Parallelsessions · Block 1

10:20 – 10:50 Uhr

Digitales Recruiting bei dauerhaften Vakanzen – Learnings aus der Praxis

Christine Böck · GIZZImedia GmbH

Microlearning

Zwischen Code und Kultur: Führung im Zeitalter von KI

Christoph Lukas & Michael Müller · pingworks & covolution

Microlearning

Die New-Work-Romantik ist vorbei.

Leonie Hlawatsch · doubleSlash

Microlearning
Parallelsessions · Block 2

11:00 – 11:30 Uhr

Viel gelernt – wenig umgesetzt? Wie digitale Impulse Lernen im Alltag wirksam machen

Ute Nunnenmacher & Vanessa Meister · pingworks & leanways

Microlearning

Retention durch Technologie – „Zufriedenheit messen, handeln, halten"

Dr. Daniel Fodor & Sven Sauerland · DearEmployee & OPTIMAL SYSTEMS

Microlearning

Wer KI will, muss Organisation ganzheitlich verändern – KI Upskilling braucht Richtung & Rahmung

Christoph Wieser & Stephan Kaiser · ZF Friedrichshafen

Microlearning
Plenum

14:40 – 15:20 Uhr

Panel: HR als Treiber der digitalen Transformation

Wie verändert Technologie die Personalarbeit – und welche Rolle übernimmt HR?

Microlearning Fotos
Open Space

15:20 – 16:45 Uhr

Open Space – Eigene Fragen, offener Austausch, Community-Impulse

Teilnehmende bringen eigene Themen ein

Ergebnisse Fotos