Tobias Fauth
Geschäftsführer · cyberLAGO e.V.
Tobias Fauth leitet als Geschäftsführer den cyberLAGO e.V. – digital competence network am Bodensee. Er verbindet Unternehmen, Hochschulen und Institutionen und schafft Räume für Austausch, Innovation und Zusammenarbeit in der digitalen Transformation.
Darum geht's – drei Leitfragen
- Warum ist berufliches Networking mehr als Visitenkarten tauschen und LinkedIn-Kontakte sammeln?
- Welche Rolle spielt Vertrauen für nachhaltigen Networking-Erfolg?
- Wie können Netzwerke wie cyberLAGO als Katalysator für Wachstum und Innovation wirken?
Die wichtigsten Erkenntnisse
Networking hat zwei Dimensionen
Networking lässt sich in zwei grundlegende Kategorien unterteilen: privates Networking – mit Familie, Freunden und Bekannten rund um Hobbys und persönliche Interessen – und berufliches Networking – mit Geschäftsleuten bei Events oder individuellen Anlässen, mit dem Ziel, beruflich voneinander zu profitieren. Wichtig dabei: Private Kontakte können berufliches Networking unterstützen und umgekehrt. Die Grenzen sind fließend.
Die wahren Vorteile von Business-Networking
Berufliches Networking geht weit über den reinen Kontaktaufbau hinaus. Es eröffnet Zugang zu Wissen, Perspektiven und Möglichkeiten, die im eigenen Unternehmen oder Umfeld nicht vorhanden sind. Wer sich aktiv vernetzt, profitiert von kollegialem Austausch, gegenseitigen Empfehlungen, gemeinsamen Projekten und einem breiteren Blick auf die eigene Branche.
Visitenkarte und LinkedIn-Request reichen nicht
Eine häufige Fehlannahme: Networking sei mit dem Austausch einer Visitenkarte oder einer LinkedIn-Anfrage erledigt. Echte Vernetzung entsteht nicht durch den Klick auf „Vernetzen", sondern durch wiederholte, bedeutungsvolle Interaktionen. Wer nach dem ersten Kontakt nicht weiter investiert, baut keine Verbindung auf – sondern nur eine Karteileiche.
Vertrauen ist das Fundament
Erfolgreiches Networking basiert auf Vertrauen. Ohne Vertrauen bleibt jede Verbindung oberflächlich. Vertrauen entsteht durch Kommunikation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich zu öffnen. Der Schlüssel liegt im Wort selbst: In „Vertrauen" steckt „trauen" – es braucht den Mut, den ersten Schritt zu machen und aktiv auf andere zuzugehen.
Geben kommt vor Nehmen
Ein zentrales Prinzip erfolgreicher Netzwerke: Wer gibt, profitiert langfristig. Statt mit der Haltung „Was kann ich hier mitnehmen?" in ein Netzwerk zu gehen, lohnt sich die Frage: „Was kann ich beitragen?" Netzwerke wie cyberLAGO funktionieren als Vertrauensplattformen, in denen Menschen den Austausch und das Miteinander suchen – und genau dadurch entstehen die wertvollsten Verbindungen.
Handlungsimpulse
- Überprüfe deine bestehenden Kontakte: Wo gibt es Verbindungen, die du vertiefen könntest – nicht durch eine Nachricht, sondern durch ein echtes Gespräch oder eine konkrete Hilfestellung?
- Beim nächsten Event: Setze dir das Ziel, mit einer Person ein Gespräch zu führen, das über Smalltalk hinausgeht. Frage nach einer konkreten Herausforderung und überlege, ob du jemanden kennst, der helfen könnte.
- Starte mit Geben: Teile in der kommenden Woche einen hilfreichen Artikel, einen Kontakt oder eine Idee mit jemandem aus deinem Netzwerk – ohne Gegenleistung zu erwarten.
Key Takeaways
- Echtes Networking ist keine Sammelaktion – es geht um den Aufbau von Verbindungen, die auf Vertrauen basieren.
- „In Vertrauen steckt trauen" – der erste Schritt erfordert Mut zur offenen Kommunikation.
- Das Prinzip „Geben vor Nehmen" ist der stärkste Katalysator für nachhaltige Netzwerkeffekte.
- Netzwerke wie cyberLAGO schaffen den Rahmen – die Verbindungen entstehen durch persönliches Engagement.
Reflexionsfragen für deinen Alltag
- Wie aktiv pflegst du dein berufliches Netzwerk – oder sammelst du eher Kontakte, ohne sie zu vertiefen?
- Wann hast du zuletzt jemandem in deinem Netzwerk etwas gegeben, ohne eine direkte Gegenleistung zu erwarten?
- Welche eine Verbindung in deinem Netzwerk könntest du diese Woche reaktivieren – und was wäre ein guter erster Schritt?